Outplacement em São Paulo
Seu RH contrata online e libera o acesso de cada desligado na hora. Sem esperar proposta, sem agendar reunião e sem depender de equipe local: o atendimento é 100% online.
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Para empresas em São Paulo
São Paulo reúne a maior concentração de sedes e escritórios de empresas do país. Em organizações grandes, os desligamentos acontecem em ondas e em várias áreas ao mesmo tempo, e o RH precisa de uma solução que escale sem depender de agenda de reuniões presenciais.
Entre os setores presentes na região estão serviços financeiros, varejo, tecnologia, consultorias e indústria. O formato online permite que a empresa ofereça apoio de recolocação a todos os desligados, de qualquer área ou nível, com o mesmo processo.
Como funciona
- O RH contrata pela internet.
- Libera o acesso de cada desligado na hora.
- A pessoa usa os serviços de carreira na plataforma: currículo, LinkedIn, preparação para entrevistas e direcionamento profissional.
Perguntas frequentes
Como funciona o outplacement para empresas em São Paulo?
O serviço é 100% online. O RH da empresa compra pela internet e libera o acesso de cada desligado na hora, sem esperar proposta e sem agendar reunião. Isso vale para empresas em São Paulo e de qualquer outra cidade.
Vocês têm escritório ou atendimento presencial em São Paulo?
Não. O atendimento é feito inteiramente online, o que permite atender empresas em São Paulo e em todo o Brasil com o mesmo processo.
O que o desligado recebe?
Acesso a serviços de carreira na plataforma, como currículo, LinkedIn, preparação para entrevistas e direcionamento profissional. Os serviços incluídos dependem do modelo contratado pela empresa.
O outplacement online substitui uma consultoria tradicional?
Depende da necessidade. Para diretoria e cargos executivos, algumas empresas preferem acompanhamento individual. Para o restante do quadro, o formato online permite oferecer apoio de recolocação a todos, de forma padronizada e rápida.
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