Soluções para transição de carreira e para quem precisa voltar ao mercado.
Consultoria, currículo, entrevista e LinkedIn, num só lugar.
Para quem muda de carreira por escolha ou por necessidade.
Diagnóstico grátis: sem cadastro.
Veja exemplos antes de decidir. Não prometemos emprego.
Imagine ler amanhã
“Gostaríamos de conversar com você.”
Seu kit para o próximo emprego
11 entregasQuase tudo pelo celular. Dá até para contar sua trajetória por áudio.
A gente sabe como é
Se você chegou até aqui, provavelmente já passou por pelo menos uma destas:
Mandou dezenas de currículos e só ouviu silêncio.
Tem anos de experiência, mas não sabe como colocar isso no papel.
Travou no “me fale um pouco sobre você”.
Muda de assunto quando perguntam em casa: “e o emprego?”
Em poucos segundos, quem lê precisa enxergar que você é a pessoa certa para aquela vaga. Se não enxerga, passa para o próximo, mesmo que você seja o melhor candidato.
7,4 s
é o tempo médio da primeira olhada de um recrutador em um currículo.1
88%
dos empregadores admitem deixar passar candidatos qualificados porque o perfil não bate exatamente com o que a vaga pede.2
Muito mais que um currículo
Veja por dentro. Os exemplos são da Carolina, coordenadora comercial que buscava uma vaga de gerente. O seu é feito a partir da sua história.
Filtro de Seleção ATS · Carolina
Exemplo ilustrativo6,9/10
Nota do currículo. A experiência é forte, mas o currículo descreve tarefas em vez de resultados e usa duas colunas, que alguns sistemas de triagem leem fora de ordem.
Antes
Responsável pela equipe comercial e pelo acompanhamento de metas
Depois
Lidero oito representantes e acompanho metas semanais de uma carteira de 140 clientes, com previsão de vendas atualizada toda segunda-feira
Consultoria tradicional
Cada etapa é uma sessão marcada: currículo num dia, LinkedIn em outro, e o retorno depende da agenda do consultor.
CV Career Hub
As 10 entregas, do currículo ao feedback 360°, prontas em minutos, no seu ritmo e sem agendar nada.
Diagnóstico grátis
Responda 8 perguntas de sim ou não. No final, você vê seus pontos fracos e o pacote certo para resolver cada um. Sem cadastro, sem e-mail.
Por que o CV Career Hub existe
Em consultorias diferentes, os mesmos princípios apareciam de novo e de novo. Reunimos o que funcionava no Método CV Orientado e colocamos ao alcance de todo mundo.
MIT
Âncoras de Carreira baseadas na teoria de Edgar Schein, professor emérito do MIT.
STAR
Entrevista avaliada pelo método que a Amazon recomenda aos seus candidatos.3
6
critérios na nota do currículo: de estrutura e resultados até compatibilidade com ATS.
até 10 min
para o resultado aparecer na tela e chegar no seu e-mail.
Harvard
Currículo no modelo executivo construído com base nos guias de currículo de Harvard e da UC Berkeley4 e no estudo de rastreamento ocular com recrutadores1.
Reescrevemos o que está no seu arquivo. O que faltar para a vaga aparece como lacuna, para você decidir.
Sem perfil público. Arquivos apagados em 7 dias; o link do resultado vale 30 dias.
Se o seu resultado não for gerado, a gente resolve ou devolve o seu dinheiro.
Ninguém honesto garante emprego. Entregamos as ferramentas para você chegar preparado; a decisão é de quem contrata.
Seu currículo, o PDF do LinkedIn, uma foto ou um áudio contando sua trajetória. Leva 30 segundos.
Pagamento à vista ou em até 10x no cartão de crédito, processado pelo Mercado Pago. O acesso por 1 mês é liberado quando o pagamento é confirmado.
O resultado aparece na tela em até 10 minutos e chega no seu e-mail.
Escolha até onde quer ir
Comece pelo essencial ou leve o caminho completo.
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ou em até 10x no cartãoAs 10 entregas: LinkedIn para ser encontrado por recrutadores, a Avaliação 360° de Desenvolvimento e o relatório completo do seu perfil comportamental.
Tudo do Essencial + Potencialize +
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Acesso por 1 mês · 10 serviços · só R$ 60,00 a mais
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ou em até 10x no cartãoIncluso sem custo extra: carta de apresentação personalizada junto com o currículo.
Garantia de entrega: se o resultado não for gerado, resolvemos ou devolvemos o seu dinheiro.
Pagamento seguro, processado pelo Mercado Pago. Acesso por 1 mês; renove quando quiser.
| Serviço | Essencial | Potencialize | Destaque-se |
|---|---|---|---|
| Consultoria de transição (10 guias de leitura) | |||
| Banco de Histórias | |||
| Currículo Executivo Orientado | |||
| Simulador de Entrevista por Competências | |||
| Currículo Direcionado para a Vaga | |||
| Âncoras de Carreira | — | ||
| Avalie sua Foto Profissional | — | ||
| Filtro de Seleção ATS | — | ||
| Turbo no LinkedIn | — | — | |
| Relatório Perfil Comportamental | — | — | |
| Avaliação 360° de Desenvolvimento | — | — |
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Tire suas dúvidas
Não. São 10 entregas para o caminho inteiro: nota do seu currículo, currículo novo, versão sob medida para a vaga, banco de histórias de entrevista, âncoras de carreira, LinkedIn, treino de entrevista, avaliação da sua foto, Avaliação 360° de Desenvolvimento e o relatório de perfil comportamental. Você escolhe só o que precisa.
Não. Você envia o que tem, ou conta sua trajetória por áudio pelo celular, e recebe o texto pronto.
Sim. O currículo é construído a partir da sua trajetória, e as perguntas da entrevista são direcionadas para a sua função e o seu nível profissional.
Funciona. O Currículo Direcionado traduz o que você já fez para a linguagem da nova vaga, e as Âncoras de Carreira mostram se a mudança combina com o que pesa para você.
Vale, e quanto antes, melhor. Quase metade das empresas (49%) filtra currículos com intervalo de 6 meses ou mais sem trabalho.2 Voltar a se candidatar logo reduz esse intervalo.
Não por aqui. Não existe perfil público, e seus arquivos são apagados em 7 dias. No LinkedIn, é você quem decide o que publicar e quando.
Cada pacote inclui o anterior e libera tudo em um único pagamento, com acesso por 1 mês. O diagnóstico grátis indica o pacote certo para o seu caso.
Sim, você cria uma conta rápida para usar os serviços quando quiser. E não, não é assinatura: você paga uma vez e o acesso vale por 1 mês, sem renovação automática. Para continuar depois, é só renovar por mais 1 mês dentro da plataforma.
Em até 10 minutos depois que o pagamento é confirmado. O resultado aparece na tela e chega no seu e-mail. O simulador de entrevista leva de 20 a 30 minutos, porque você responde as perguntas. A Avaliação 360° depende de quem você convidar responder.
Se o resultado não for gerado, responda o e-mail da sua compra e resolvemos ou devolvemos o valor.
Abra o link de acesso que a sua empresa enviou, por e-mail ou pelo RH. Ele já libera os serviços do seu pacote, sem nada a pagar. Não encontrou o link? Fale com o RH da sua empresa.
Não. Ninguém honesto garante. Entregamos as ferramentas e o método para você chegar preparado; a escolha é de quem contrata.
Imagine abrir o celular e ler
O primeiro passo é grátis e leva 1 minuto: descubra o que está te travando.
Acesso por 1 mês · à vista ou em até 10x no cartão · resultado no e-mail
Fontes: ¹ Ladders, estudo de rastreamento ocular com recrutadores (2018). ² Harvard Business School e Accenture, Hidden Workers: Untapped Talent (2021). ³ Amazon, “An Amazon recruiting manager offers his 3 best tips for a successful job interview” (2024). ⁴ Harvard University (Mignone Center for Career Success) e UC Berkeley, guias públicos de currículo; sem vínculo com o CV Career Hub.
Os exemplos da Carolina são ilustrativos do formato das entregas. O seu resultado é construído a partir das informações que você envia.
Conteúdo
Guias práticos de currículo, ATS, entrevista e LinkedIn.
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